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超过90%的商学院学生在企业社会责任研究表示,他们愿意牺牲一些他们的未来工资的百分比为负责任的雇主工作。数量惊人的14%的人愿意牺牲他们的未来收入的40%多。
然而商学院学生也使用全部或部分时间愿意牺牲他们未来的收入比其他参与者。这些工作由超过60%的参与者(30%占据管理职位)。
虽然很容易牺牲一个不存在的薪水,这些结果显示如何时犯下了商学院学生工作具有社会责任感的公司。它还发出了一个强烈的信号商学院和潜在的雇主。
作为联合国倡议的一部分校长负责管理教育,我们进行一年两次的全球研究商学院学生的态度。调查问他们关于他们的价值观和个人责任,对企业社会责任的态度和负责任的雇主工作的重要性。
来自40个国家的1700多名商学院学生参加了2016年的最新调查。学生们在两个本科生(40%)和研究生(60%)水平,大多数参与者住在巴西(17%)、印度(13%)、美国(13%)和荷兰(12%)。
参与者年龄在17至69年,但一半以上是20多岁,46%是女性。超过60%的受访者全职或兼职工作,30%管理职位。
总的来说,更重要的是为女学生,他们的雇主是伦理、可持续和关心员工。
我们企业社会责任的定义在这项研究中,业务决策与道德价值观,遵守法律规定,尊重人、社区和环境。然后要求学生表示他们的协议有11个企业社会责任和伦理语句,从一个(强烈不同意)到5(非常同意)。
大多数商学院学生我们调查表明积极的态度对企业社会责任和负责任的管理教育。大约有75%的学生同意以下声明:“公司应该做更多对社会和环境”;,“社会责任和利润可以兼容”;而“业务有一个社会责任超越盈利”。
大部分学生不同意,“最重要的关心公司盈利,即使这意味着弯曲或打破规则”。
CC冲锋队
学生认为好企业社会责任
在1990年代和1980年代几项研究显示,商学院学生更多不道德的和其他教师比学生易腐败的。他们倾向于欺骗更多的考试和认为这是可以弯曲的规则来最大化利润。
未来十年,2000年代,见证了一些最伟大的生意丑闻。从2001年的安然,世通(2002)和美国国际集团(AIG)(2005)最近大众柴油排放丑闻(2015),这些商业丑闻使人民相信公司新低。
手指指着商学院学者、商业和媒体,部分负责伦理商业领导力的缺乏。
