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女性在柬埔寨工厂提供一些世界上最著名的运动服装品牌质量经受反复晕厥与条件。
过去一年超过500名工人在四个工厂提供耐克、彪马、asic和VF公司送进了医院。最严重的事件,在11月三天,看到360名工人崩溃。品牌确认事件的一部分晕倒的模式顽强的600000人的劳动力大多女性服装多年。
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《观察家报》和Danwatch丹麦媒体集团调查,采访的工人,工会,医生、���善机构和政府官员在中国的服装行业,在57亿年价值57亿美元。
倒塌的妇女工作10小时,每周6天,疲惫和饥饿的感觉。过多的热量也是三家工厂中的一个问题,温度37度。与邻国越南,工厂温度不得超过32度,柬埔寨集没有限制,如果温度达到“非常高”给工人带来困难,雇主必须安装风扇或空调。
根据工会,短期合同-常见的三个工人的工厂也压力和疲惫的一个主要来源。
如果工人晕倒,应该清楚地表明,你需要做一些更严厉
财团Gehrt弯曲,工人权利
最低月工资在柬埔寨£120,两个小时的加班一天增加到£150,£190,根据工厂。工资各有不同,但所有的四个工厂支付“生活工资”,这在柬埔寨£300一个月,根据工人权利联盟亚洲最低工资.
Gehrt弯曲,东南亚区域主任工人权利的财团监控工厂做衣服对我们大学,说:“没有合适的投资在一个适当的工作环境,没有投资最低生活工资。如果工人晕倒,它应该是一个清晰的表明你需要做一些更激烈。”
短期合同工作不安全感的“根本原因”,他补充说,这意味着人们不能拒绝加班:“工人说如果你不加班,你不会得到续约。”
大规模崩溃使工厂停顿和成本“成百上千”英镑的生产力损失,根据在柬埔寨服装制造商协会。一个工厂提供鞋子asic在Kamong磅省不得不关闭暂时当360人通过了三天。
“大规模恐慌”发生在工厂里当一个女人经历了癫痫发作温度后来被发现是达到37度,诺恩Sophea说,他代表了集体运动联合会的工人。“某些部门有小粉丝冷却区域,但在其他球迷只是消除灰尘从工厂。所以它变得很热,”Sophea说。
工人们担心他们的生活在一个事件时28人急于逃离火灾倒塌的工厂提供耐克。另一个描述恐慌后,浓烟渗入工厂提供彪马。
金边郊区,使得彪马运动服装的工厂,150名员工在3月,浓烟渗透整个工厂。28岁的一个女人是昏迷了两个小时。“我听到爆炸声。烟雾走进工厂。工人都害怕和恐慌。我跑到门出去。它是锁着的但我跑到经理的门,”她说。“越来越多的员工。其他工人不能跑出去,我听到他们开始晕倒。”
金提斯,总统的柬埔寨服装工人民主联盟的联盟,已经要求工厂建立一个冷却系统。“这很热在旱季,“所以提斯说。“火的组合生成器,它闻起来像毒药,和热量,使工人病了。”
彪马说,调查发现没有爆炸的报道。它补充道,发电机故障产生的烟雾和工人通过紧急出口离开。
需要全面改革领域的长时间工作,压力条件和可怜的工资
医学社会学家罗伯特•巴塞洛缪
通风不良和化学品工厂内外的艰苦工作环境,虽然省工厂的工人可以的脸累人的旅行工作在卡车,站了两个小时。
Cheav Bunrith,主任柬埔寨的劳动的全国社会保障基金说,晕倒的数量减少,去年从1800年的2015到1800年,由于营养教育项目和免费治疗,对那些感到不适。但他承认工厂可以改善:“冷却系统需要设置适当的大小工厂和一个安全的电气系统必须设置”。
医学社会学家罗伯特•巴塞洛缪研究质量晕倒,在柬埔寨比较集类似疫情在19世纪的英国人长时间在不安全的工作条件。他说,这是一种潜意识的政治阻力。“这些暴发的原因与其说是物理但心理,群体性心因性疾病”的形式表示,巴塞洛缪。
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“为一些工人提供更好的营养是不错,但需要全面改革领域的长时间工作,压力条件和可怜的工资,”他说。
联系的观察者和Danwatch,彪马,VF公司,耐克和Asics公司说他们已经调查事件,发生从去年11月到3月。耐克公司表示已经采取行动,防止火灾和消防演习已经增加了。它还安装冷却系统和空调,审计后发现温度高于耐克的行为准则限制30 c。“我们认真对待晕倒的问题,因为它可以是一个社会反应和在工厂的问题,可能需要纠正措施。“耐克不使用短期合同。
彪马说这让建议,包括提供能量棒和医疗检查,维护通风系统和一个工人的管理委员会。彪马已经取代短期合同工人已经超过两年的服务。这是与“柬埔寨更佳工厂”——联合国劳工组织之间的伙伴关系,国际金融公司。“质量晕倒的原因似乎往往十分复杂的多,”它说。“只有当有一个品牌之间的合作方式,工厂、工人和政府将形势得到改善。”
asic范克廉也适用于:“工人晕倒似乎是一个复杂的情况下,由许多不同的因素引起的,”它说。”均与asic和工厂,将地址具体措施,关注工人的意识和健康和安全培训,以及包括改进的空气通风系统。”
VF曾与1000年国际供应商工厂说:“我们的团队努力确保我们的合同供应商工厂的工作条件,包括温度或减免工作,遵循每本地法律法规。”
