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老维克剧院“全心全意”道歉没有创建一个环境,让人们可以提高的担忧凯文史派西在收到20个人不当行为的指控的演员。
剧院说14的指控非常严重,建议投诉此事,与警察。
调查的行为史派西在他11年在老维克已经得出结论,演员的明星魅力,剧院被描述为一个“个人崇拜”,导致失败的组织。
“老维克致歉全心全意的人告诉我们,他们已经受到影响,”凯特是瓦说,剧院的执行董事。“我们已经知道它是不够正确的过程。每个人都需要感觉能够说出来,不管他们是谁。
“道歉真的觉得他们是受此影响的人但也是很重要的理解这个组织有一个新的方向。”
脸谱网推特Pinterest老维克认为演员的明星效应导致失败在剧院。摄影:梅杜麦克劳德的监护人
伦敦剧院一直批评史派西指控以来基本上保持沉默了。但是是说一直很重要的适当的调查出现了什么问题。
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“我们没有睡觉因为这出来,因为我们一直很难做这个工作在一个健壮的和详细的测量和谨慎的方式,”她说。
“它将是容易迅速的声明。不适合我们做,因为本质的指控。”
剧院开了一个机密的指控浮出水面后投诉过程。它还聘请了律师事务所Lewis Silkin律师事务所进行调查。
周四56人联系了剧院,由史派西20个人不当行为的指控。所有的人反对年轻人18岁以上。十六岁的前员工。一见证的历史可以追溯到1995年,当17 2004年和2009年之间,两人在那之后的日期。
所谓的行为范围从性不合适的东西让人觉得不舒服。没有一个被强奸的指控。
老维克说没有收到正式的抱怨史派西在他的任期内,它坚持认为,没有意识到任何指控委员会受托人。
它发现一个案例信访人告诉一位经理的房间在一个事件的时候,经理采取任何进一步的行动。
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剧院当前的艺术总监,马修·Warchus第一次谈到这个问题,说:“作为一个在这里工作的人,在那个时期,作为一个自由职业者导演在过去的30年里,我曾在几乎所有生产在伦敦剧院……我在这里工作的经验是,这绝不是一个有毒的环境。我的经验在这里工作是相同的每一个剧院我工作过。
“你可以了解奇怪,混乱,令人震惊的事件的这种转变是。我最大的希望是,它不反映在老维克是一个名称和一个品牌。这是一个非常、非常艰难的情况。”
问他感觉如何现在史派西,Warchus说:“这上个月创造了大量的个人感觉和情绪和想法…但是他们不相关的。我们在这里试图定义一个升级到保护和支持系统在这里。”
一些前员工表示,史派西的行为是一个公开的秘密。但Warchus说,这是“不正确的,不公平的和不负责任的说,大家都知道”。
律师理查德·Miskella主持为期两周的调查,说:“没有广泛的知识,这不是我们的评论节目。有口袋的知识或怀疑是大于其他人,似乎没有得到升级。”
Miskella说很多人说“每个人都知道”。“有趣的是,当你问别人你知道,没有两个人的问题,并给出了相同的答案。有一个非常广泛的响应,从史派西先生的秘密性到更严重的怀疑。”
也有很多人在老维克“非常真正是谁完全措手不及。他们没有看到它的到来。”
一些前雇员讨论必须签署保密协议不过是说,这是标准的做法在剧院。
调查得出结论,史派西的明星和状态阻止了人们,尤其是基层员工和年轻演员,从说话。
Miskella说史派西被邀请参与调查,但尚未收到他的信。历史性的电子邮件帐户被调查者的快照而不是史派西的。
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史派西,与他分道扬镳以来人才机构和媒体代表的故事了,据说在相同的亚利桑那州康复诊所接受治疗哈维温斯坦。
他曾经闪闪发光的职业似乎是一片废墟。他一直被他热播电视剧的制片人卡和克里斯托弗•普卢默所取代的房子已经完成的电影在世界上所有的钱。
剧院表示,推出一系列措施确保其履行注意义务在那里工作的人。将包括一个“监护人委员会”由董事会成员、员工和创意者谁负责维护政策和提高意识问题的好行为。
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“尽管适当的升级过程,这是声称,那些受影响的感觉无法提出问题和凯文·史派西操作没有足够的责任感,“剧院在一份声明中说。
“这显然是不可接受的,老维克真正道歉不是创建一个环境或文化,人们觉得能够畅所欲言。”
主席尼克Clarry老维克,也向“所有人感到无法说话的时间”。
他补充道:“任何不当行为的工作在老维克是完全不可接受的。我们将促进一个安全的和支持的环境没有偏见,任何形式的骚扰或欺凌,在任何水平。”
剧院强调“不合法要求,正式的不满,正式的纠纷,和解协议或支付或授权是在与凯文·斯派西在他的任期内”。
史派西尚未对这些指控发表评论。最后通过他的前发言人发表声明说,史派西“花时间必要寻求评估和治疗”。
